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最高检:对小摊小贩、小微企业处以高额罚款不符合法律精神
最高人民检察院7月8日发布了一批“检察护企”行政检察典型案例。其中一件案例反映出的“小过重罚”情况,曾让一些企业和个人头痛不已。最高人民检察院(资料图)一家企业在施工现场未设置车辆冲洗设施,导致施工车辆带泥上路,被浙江省宁波市某县综合执法局巡查发现。该局认为企业的行为违反了当地有关规定,对企业处以罚款4万元,随后以公告方式向某集团有限公司送达涉案的相关法律文书。宁波市某县检察机关监督发现,某县综合...
高档车多次“车祸自燃”?骗取高额保险金,获刑!
让高档车多次上演“车祸自燃”戏码以骗取高额保险金,薅保险公司“羊毛”竟成了“生财之道”。近日,新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州中级人民法院审理了一起多人勾结、人为制造交通事故骗取保险赔偿款的案件。被告人薛某多次以车辆发生自燃为由,伙同被告人邓某故意制造保险事故3起,骗取保险金65万余元。邓某明知被告人薛某进行保险诈骗活动,仍为其提供帮助,骗取保险金19.9万余元。法院经审理认为,薛某作为机动车的实际...
申请执行也会“过期”?过期又该怎么办?
什么?申请执行生效法律文书,也可能“过期”?是的,你没看错。根据民事诉讼法的规定,申请执行的期间为二年。问题来了,申请执行时效如何起算,什么情况下会中止、中断,超过申请执行时效会产生什么法律后果?案情简介原告小林因房屋买卖合同纠纷将被告小黄、第三人小张诉至法院,后经法院调解达成一致,法院出具调解书,确认小林和小黄之间的房屋买卖合同解除,小黄退还小林购房款及利息220万元,分期支付,最后一期于201...
经济补偿怎么算?知识帖快收好
什么情况下用人单位应当向劳动者支付经济补偿?经济补偿怎么算?知识帖快收好根据劳动合同法第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合...
工作期间突发疾病,能视同工伤吗?
案情简介赵女士系某广告公司策划总监,某日上午,赵女士在与客户开会期间,出现身体不适就停止工作要回办公室休息,但是同事发现赵女士面色难看,呼吸急促,于是公司紧急将赵女士送医就诊。医院经抢救,当日下午宣布赵女士临床死亡,并作出居民死亡医学证明(推断)书显示赵女士的死亡原因为心源性休克。一个月后,赵女士家属向社保部门申请工伤认定。社保部门认定赵女士的情况,属于工伤认定范围,予以认定为视同工伤。广告公司不...
一审落槌!某视频平台被7年“老粉”告了,法院判了!
奇艺限制投屏案”终于在近日一审落槌法院判定原告在2025年7月15日前享有720P以及1080P的高清投屏权益爱奇艺平台补偿原告41天的黄金会员VIP时长7年“老粉”因被“限制投屏”将爱7年“老粉”因被“限制投屏”将爱奇艺告上奇艺告上法庭在广东工作的朱元,2017年就成为爱奇艺会员。事发时,他已经是爱奇艺的7年“老粉”。不仅如此,朱元连续充值成为爱奇艺平台的黄金VIP会员,也已经有5年多时间。此前...
出具借条故意写错名字,就不用还款了吗?
案情简介张某与范某系同村村民。张某手持借条诉求范某偿还97000元,借条载明:“今借:张X(张某名字近音字)现金:97000元 大写:玖万柒仟元整借款人:范X(范某小名)经手人:2020年5月1号”。其提供双方的通话录音:张:你头年还能把97000块钱给我转上来吧。范:我看看年前我能否先给你点,我有就给你了。范某庭审辩称钱是其父亲用的,自己对借款事情不知情,范某在父亲有病回家后,张某让范某给写借条...
男子酒驾身亡,同饮者共赔近15万元!
海南海口一男子王帅因酒后驾车不幸身亡,其家属将事故当晚与王帅同饮的5位朋友告上法庭。近日,海口市龙华区人民法院对这一起因酒驾身亡导致的生命权纠纷案件进行宣判,判决5名同饮者共赔偿近15万元。2021年11月25日21时许,王帅和朋友前往海口市某酒吧喝酒。23时许,王帅与张山、张峰等人一起打麻将。2021年11月26日0时许,王帅与张山、张峰、蕾蕾等人在龙华区某酒吧喝酒。2时许,王帅与张山、...
用人单位未及时申报工伤,医疗费谁来负责?
发生工伤后用人单位未及时申报,结果导致相应的医药费、住院伙食补助费等无法报销。员工能找单位索赔吗?近日,湖南省岳阳市平江县人民法院审理了这样一起案件。基本案情2021年3月,王某入职某公司工作,该公司为王某办理了工伤保险登记并缴纳工伤保险费。2021年5月,王某在工作过程中负伤。事故伤害发生后,某公司未进行工伤申报,王某于2022年1月自行向平江县人社局提起工伤认定申请。经认定,王某在工作时所受的...
员工“带薪如厕”超6小时……被辞后,起诉公司索赔20余万元
员工在上班时间,多次长时间待在卫生间里,公司发现后将其解雇。员工不服,认为公司违法解除劳动合同,要求公司支付赔偿金20余万元。那么,公司辞退行为是否违法?近日,江苏省南通市通州区人民法院审结这起劳动争议案,最终认定该公司系依法解除劳动合同,未支持原告的诉讼请求。 原告刘某2015年6月进入南通某电路公司担任工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)专员,负责对整个厂区的检查工作,月收入在1万元左右...
明知驾驶员酒驾仍同乘,风险谁担?
明知驾驶员酒驾,还搭乘对方的车同行,结果出了事故,人受伤、车受损,赔偿责任如何划分?基本案情王某与李某小聚饮酒后,李某驾驶面包车载王某途经工业二路某处逆向行驶,与牛某驾驶的面包车发生交通事故,造成王某受伤,两车损坏。该事故经交警部门认定,李某承担事故全部责任,牛某、王某在本次事故中不承担责任。因王某无法查询到李某驾驶的车辆是否投保车上人员险,故诉至法院,请求判决李某在交强险赔偿范围内先行赔付王某各...
演唱会买到“柱子票”能退票吗?法院判了!
图片来源:上海闵行法院公众号 2023年4月,消费者倪某等人购买票价699元、999元、1299元的演唱会门票,但因买到了“柱子票”,观看演唱会时“只闻其声而不见其人”,不满演艺公司给出的调解方案,于是起诉至法院。今日,上海闵行区人民法院认为商家售卖“柱子票”且现场未及时补救,判令被告以阶梯式退票比例按单张票价420元、650元、910元的标准退还原告票款。来源:新华社微博、上海闵行法院公众...
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